1 . 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,违背单位及领导的意愿,实乃不忠。
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3 . 今天过后、再无关联
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6 . 乖不如野
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8 . 天涯何处无心碎
9 . 視覺、別越軌
10 . 光影交錯
1 . 我问心无愧又能怎样
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3 . 痛與苦 之間
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5 . 行为和作风中存在的各项问题,向组织证明改过自新
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7 . 时光取名叫无心
8 . 夜·想你
9 . 心里有糖♡
10 . 谁可以为我、妆点容颜
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2 . 黑暗與影
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5 . 眼角的淚 ╰つ
6 . 没够颓废
7 . 扯蛋的年华、华丽丽的转身
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9 . 不早退
10 . 仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展
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9 . 知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。
10 . 帅过蟋蟀
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10 . 努力过
1 . 加强学习,多写文章。转变文风和笔风,争取写出好文章在内部网上发表。
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4 . 你瞅我网名干嘛
5 . 在配合其他部门共同完成工作的时候,没有以一个正确的心态去应对,老是一味抱怨付出和收获没有成正比,在这种思想发生的时候,就不能以正确的角度去看待问题,往往把问题处理得极端或者消极,在员工心理就造成了抱怨的心态出现,然后就是对工作的不用心
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7 . 你那里有我认定的永远
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1 . 坚持廉洁自律,带头遵守财经制度,管好单位工作人员和自身家属,拒绝理解礼金
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6 . 在起好带头作用,树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊,自我的言行举止,直接影响到员工的工作,我作为一个部门的管理者,在平时的言行举止上,没有要求好自我,过于强烈
7 . 你是对的,也是久的≈
8 . @剩蛋老人
9 . 放縱你的習慣
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1 . 在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者,应当分清自我在工作岗位上扮演的主角,认真履行自我的权利和职责,对于我来讲,一向以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
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5 . ▍▎星空还是那么闪耀°。
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